​　　肉鸽模式其实更大部分是策略和对干员的熟悉问题，干员练度要求不是那么高，关键是做好流程规划。

　　首先是前期尽量多打战斗。前期的关卡比较固定，难度低，队伍不容易暴露短板。可以尽快升指挥级别，获取希望招高星干员，紧急关还能获得收藏品。

　　而后期就要适度避开阵容不擅长的关卡(比如冲刺手)，一旦漏怪太多boss容错率就会很低，但好对付的图依然可以打打。一般来说三章boss处弄出一个核心输出，四五章重点强力干员精二是通用思路。第三章结尾一般来说有一个核心爆发解决就轻松，没有往往会麻烦一些。四五章难度提升，经常需要更多强力输出解决，低星干员往往只能当个炮灰，就主招核心。

　　第二是阵容规划。一开始就要考虑我打结局要构建出什么阵容，在选择干员招募和希望分配上做出倾斜。目前状况还是需要多招近卫的，近卫强力干员多，要多留希望。而先锋需要桃金就够，可以减少资源消耗。不要手里有7点希望，一高兴就招了一个五六星先锋，结果下次招募出了六星核心不够傻眼了(不是每次战斗都会升级特别后期升级慢)。

　　第三是多熟悉低星干员。其实老实说也不用多练低星，低星优势主要是前期过渡，后期关卡敌人难了以后经常也就是炮灰干员。实用低星可以考虑，后面我会推荐一下。

　　第四是资源。命最重要，有机会推荐加生命，这样漏一些也没事。然后是可携带干员数和可部署数，能多带人入场总是好的，再不济也能当个炮灰顶下，多来点收藏品(针对普通难度，灾厄有的还是有坑23333)。

　　第五是关卡背板。掌握关卡打法，不要只会傻傻的一种思路，不然越玩越僵。

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